Oekraïense werknemers: wijzigingen vanaf 4 maart
Sinds 1 november 2022 moeten Oekraïense werknemers beschikken over een sticker of een O-document om in Nederland te mogen werken. Vanaf 4 maart 2023 veranderen de regels.
De fondsen-cao loopt tot eind 2024.
Met de Regeling vervroegd uittreden kunnen mensen in een zwaar beroep vanaf 65 jaar stoppen met werken.
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 tot 1 april 2024.
Sinds 1 november 2022 moeten Oekraïense werknemers beschikken over een sticker of een O-document om in Nederland te mogen werken. Vanaf 4 maart 2023 veranderen de regels.
Per 1 februari 2023 ontvangen de werknemers die vallen onder de Grafimedia cao een collectieve loonsverhoging van 1,5 procent. Dat is afgesproken in de cao 2022-2024.
Via Tel mee met Taal is er jaarlijks subsidie beschikbaar voor activiteiten gericht op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid onder werknemers. Tussen 1 januari en 28 februari 2023 is het weer mogelijk om deze subsidie aan te vragen.